Home

Als Professional bij CROP krijg je de kans om jouw volgende carrièrestap te maken. Je gaat werken met ondernemers die op jouw expertise en vakkennis vertrouwen, in een omgeving waar jij continu kunt ontwikkelen. En dat met de leukste collega’s!

Nu solliciteren

Vacatures

(Senior) Manager Audit | Hoofddorp | Utrecht
Hoofddorp, Utrecht
IT auditor
Amersfoort
Senior Tax Manager | 24-40 uur per week
Hoofddorp
Junior Manager Accountancy & Advies | Relatiebeheerder
Arnhem, Utrecht
Junior Manager Assurance | 32-40 uur per week
Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp, Utrecht
Senior Manager Assurance | 32-40 uur per week
Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp, Utrecht
Manager Assurance | 32-40 uur per week
Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp, Utrecht
Tax Manager -BTW | 32-40 uur per week
Amersfoort, Utrecht
Zelfstandig Assistent Accountant | Supervisor
Arnhem, Utrecht
Extern Accountant Assurance | 32-40 uur per week
-
Senior Tax Manager | 24-40 uur per week
Arnhem, Hoofddorp, Ede
Tax Manager | 24-40 uur per week
Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp
Wat bieden wij?
 
Je krijgt een marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring.
 
We geven je een jaarcontract, met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
 
Je krijgt bij ons 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en 8% vakantietoeslag.
 
Je kunt gebruik maken van onze mobiliteitsregeling.
 
We bieden een goede pensioenregeling: een premievrij basispensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.
 
Tijdens jouw eerste maand doorloop je een op maat gemaakt programma en krijg je natuurlijk een mobiel en laptop ter beschikking.
 
We vinden werk-privébalans belangrijk: er is een tijd-voor-tijdregeling én jouw standplaats wordt afgestemd op jouw woonplaats.
 
Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met vakgerichte scholing en opleidingen en training on the job.

Maak kennis met je collega’s

Accountancy & Advies
“Je kunt het niet beter treffen dan bij CROP.”
Daley
HR Services
“Het meest bijzondere vind ik het menselijke aspect.”
Chantal
Tax
“Ik heb me nog geen moment verveeld bij CROP!”
Heleen
IT Audit Services
“I really care for my colleagues.”
Pavlos
Bekijk alle blogs
Chantal Bakkes
HR Consultant
 
sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast over CROP of over een specifieke vacature? Neem contact op met één van onze recruiters of solliciteer direct via de website.

Sollicitatie

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Eerste gesprek

Met behulp van een assessment onderzoeken we waar jouw capaciteiten en ambities liggen. De uitkomst wordt – bij indiensttreding – tijdens het eerste jaar bij CROP ingezet als leidraad voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Online assessment

In een tweede gesprek gaan we dieper in op de rol, functie, verantwoordelijkheden en het team. Vaak schuift er nog een andere collega uit het team aan, voor een nadere kennismaking.

Tweede gesprek

Gefeliciteerd! Iedereen is enthousiast, op basis van de gesprekken en jouw wensen doen we je een passend arbeidsvoorstel.

Arbeidsvoorstel

In eerste instantie ontvang je een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in onbepaalde tijd.

Contract