Werken bij
Iedereen wil met plezier naar zijn werk. Maar hoe zorg je dat dat gevoel blijft, ook als het druk is? Bij CROP geloven we dat vitaliteit en werkplezier hand in hand gaan. Niet als loze begrippen, maar als iets wat je elke dag ervaart. Twee CROP’ers, Crystal van den Broek – Lie (HR-adviseur) en Jahir Dijks (Tax Manager), vertellen hoe zij dat beleven in de praktijk.
Voor Crystal begint vitaliteit letterlijk met goed voor jezelf zorgen. “Als je fit bent, kun je beter presteren. En voel je je ook beter op je werk,” zegt ze. “We zitten veel achter ons bureau of in de auto. Daarom loop ik elke ochtend en middag een rondje. Gewoon wat frisse lucht, even bewegen. Dat helpt om scherp te blijven.”
Jahir vult haar aan, maar kijkt er net iets anders naar. Voor hem draait vitaliteit meer om mentale ontspanning. “Dat sporten gezond is en goed voor je lichaam, vind ik een mooie bijkomstigheid. Maar het gaat mij veel meer om het plezier dat sporten mij brengt. Ik doe bijvoorbeeld aan Braziliaans jiu-jitsu, samen met 2 collega’s. Maar ik houd ook van mountainbiken, heb mijn skydive brevet gehaald en doe af en toe mee aan prestatielopen. Sporten is voor mij echt een uitlaatklep. Even loskomen van alles, stoom afblazen en je hoofd leegmaken.”
Bij CROP draait vitaliteit niet alleen om fit blijven, maar ook om verbinding. Want samen sporten, lachen en elkaar buiten het werk leren kennen zorgt voor energie die je meeneemt naar kantoor. Daarom organiseert elk kantoor maandelijkse sportactiviteiten, van padel tot volleybal. “Je leert elkaar op een andere manier kennen,” vertelt Jahir. “Ik werk nog niet zo lang bij CROP, maar door deze sportmomenten voelde ik me snel onderdeel van het kantoor. Het schept een band die je ook op kantoor terugziet.”
Crystal herkent dat. “We hebben teams die meedoen aan hardloopevents, zoals de Dam tot Damloop en de Zevenheuvelenloop. En bij het 60-jarig jubileum deden we met zo’n 50 collega’s mee aan de CROP-a-fêtte. Een sportieve estafette van Hoofddorp naar Arnhem, op de fiets of rennend. De hele dag onderweg van vestiging naar vestiging gaf echt een gevoel van saamhorigheid.”
Bij CROP draait vitaliteit om meer dan alleen sport. “Beweging is belangrijk, maar ontspanning net zo,” vertelt Crystal. “Daarom is er ook aandacht voor andere manieren om te ontspannen. Denk aan een stoelmasseur die elke maand langskomt, zomerbarbecues, skiweekenden of gewoon een gezellige borrel. Zo is er voor iedereen wel iets wat bij hem of haar past.”
Vrijheid om te werken op jouw manier
Een gezonde balans gaat verder dan bewegen. Het gaat ook over de vrijheid om je werk en privéleven in te richten op een manier die bij je past.
“Als je op vrijdag iets eerder stopt om bijvoorbeeld naar een concert te gaan, en die tijd op woensdag weer inhaalt, dan is dat prima”, vertelt Jahir. “Maar vrijheid zit hem voor mij ook in de tijd-voor-tijdregeling. In de fiscale wereld is dat echt uniek. Overuren schrijf je gewoon op en kun je later opnemen. Zo houd je zelf grip op je agenda. Natuurlijk blijft het je eigen verantwoordelijkheid, maar het geeft veel flexibiliteit.”
Beiden halen hun werkplezier uit heel verschillende dingen. Voor Crystal ligt de focus op mensen. “Ik krijg energie van het coachen van teams en medewerkers. Als ik zie dat iemand verder komt of groeit, dan weet ik waarom ik dit werk doe.”
Voor Jahir is het juist de inhoud die motiveert. “Ik word enthousiast van complexe vraagstukken. Als ik een klant echt kan helpen met een praktisch advies waar hij verder mee kan, dat geeft voldoening.”
Wel zijn ze het over één ding eens: bij CROP draait werkplezier niet alleen om wat je doet, maar om met wie je het doet. “De sfeer is open en informeel,” zegt Jahir. “Die band die je opbouwt buiten het werk om, die merk je terug op de werkvloer. Dan werk je makkelijker samen en kun je wat meer met elkaar lachen.”
Aandacht voor elkaar maakt het verschil
Werkplezier en vitaliteit bij CROP zijn geen losse initiatieven, maar verweven in de cultuur. Van sporttoernooien en prestatielopen tot pizza-avonden tijdens drukke periodes, het draait allemaal om aandacht voor elkaar.
Crystal vat het mooi samen: “Bij CROP wordt echt werk gemaakt van vitaliteit. Of het nu gaat om een stoelmassage op kantoor, sportactiviteiten, prestatielopen of gewoon samen een rondje wandelen: er is ruimte om te bewegen én om elkaar te ontmoeten.”
Bij CROP geloven we dat goed in je vel zitten begint bij een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn. Waar prestaties belangrijk zijn, maar mensen het verschil maken.
Bekijk onze vacatures via werkenbijcrop.nl en ontdek of jij ook past bij een organisatie waar aandacht voor elkaar vanzelfsprekend is. Wil je daar eens over sparren? Dat kan! Stuur Iris Luteijn een bericht en we plannen een vrijblijvend gesprek in.