Vacatures
Voor onze locatie in Flexibel, obv woonplaats zijn wij op zoek naar een Legal Counsel | Arbeidsrecht.

 
De adviseurs van CROP Legal geven juridisch advies op onder andere het gebied van het arbeidsrecht in de brede zin van het woord. Denk bijvoorbeeld aan het adviseren van bedrijven/werkgevers op het gebied van het aannemen van personeel, opstellen van contracten, re-integratietrajecten, medezeggenschap, CAO’s of individueel dan wel collectief ontslag. Daarbij handelen we proactief door kansen en risico’s te signaleren en deze onder de aandacht te brengen van de klant.
 
Jouw rol
Als Legal Counsel richt jij je op werkzaamheden die betrekking hebben op arbeidsrechtelijk advies. De complexiteit van de werkzaamheden en de mate van advieswerk zal aangepast worden aan jouw eerdere werkervaring en wensen.  
 
Je werkt nauw samen met de andere arbeidsrechtadviseurs binnen CROP. Daarnaast werken we ook veel samen met andere adviseurs van CROP Legal, bijvoorbeeld bij due diligence trajecten, en de collega’s van de overige servicelijnen van CROP om de klant zo goed mogelijk te bedienen.
 
Jouw ontwikkeling staat bij ons voorop en we ondersteunen je graag bij het behalen van jouw doelen. Daarbij hoort wat ons betreft opleiding en persoonlijke begeleiding op maat door ervaren juristen. Om dit te kunnen bieden is het van belang om elkaar op regelmatige basis (minimaal 2 keer per week) in persoon te treffen op ons kantoor in Amersfoort. Niet alleen bespoedigt dat jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière, het is ook nog eens erg gezellig. Je kunt zelf - in goed overleg - bepalen waar jij de overige dagen werkt. Dat kan ook thuis of op een ander CROP kantoor.
 
Wie ben jij?
  • Je bent in staat om zelfstandig juridisch advies te geven aan klanten en collega’s;
  • Ten minste 3 – 6  jaar relevante werkervaring als advocaat of jurist;
  • Ervaring in het arbeidsrecht;
  • WO afgestudeerd, Nederlands recht;
  • Je bent pragmatisch en oplossingsgericht;
  • Je beschikt over een servicegerichte en flexibele instelling, met goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.
 
Solliciteren of meer informatie?
Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Carlijn Schreuder (Manager Legal - Arbeidsrecht) of Gwen Kuijer (Recruiter Tax & Legal). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Carlijn: cschreuder@crop.nl of 088-4263481
Gwen: recruitment@crop.nl of 06-10952536
Solliciteer direct
Over CROP

CROP is een middelgrote organisatie met ruim 300 professionals verdeeld over vijf vestigingen. Al 55 jaar helpen wij ondernemers vooruit, zodat zij tijd en energie overhouden om te besteden aan het ondernemen.

We zijn een proactieve onderneming die verschillende takken van sport beheerst. En waar kwaliteit voorop staat. CROP combineert de flexibiliteit van een middelgroot kantoor met de kwaliteit en deskundigheid van een grote organisatie. Zo staat CROP registeraccountants in de top 15 van kantoren in Nederland met de meeste registeraccountants en heeft CROP naast accountancy vele expertises onder één dak zoals corporate finance, fiscale dienstverlening, HR services, IT audit en legal. Daardoor kijken we altijd naar het grotere plaatje en denken we met de ondernemer mee. Onze cultuur is open, direct en informeel.

Arbeidsvoorwaarden

Onze kernwaarden aandacht, samen en vooruit zijn ons DNA, dit merk je zodra je onderdeel uitmaakt van CROP. Wij zijn blij met je komst en trakteren jou op een warm welkom. Wij bieden je het volgende aan om zo optimaal mogelijk aan de slag te kunnen gaan:

  • Een functie met de mogelijkheid tot parttime werken.
  • Een goede onboarding; je doorloopt een custom made programma gedurende je eerste maand bij ons.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.
  • Een jaarcontract; in eerste instantie ontvang je een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in onbepaalde tijd.
  • Vakantiedagen; je krijgt bij ons 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een zeer goede pensioenregeling; premievrij basis pensioen met de mogelijkheid tot bij sparen.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Bij CROP kun je gebruik maken van de mobiliteitsregeling.
  • Een goede werk/privé balans: onze tijd-voor-tijd regeling biedt ruimte voor een goede werk/privé-balans.
  • Ruimte voor ontwikkeling; bij CROP is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakgerichte scholing en opleidingen en training on the job.
  • Mobiele devices; Wij stellen natuurlijk een mobiele telefoon en laptop ter beschikking om je werk zo goed mogelijk uit te voeren.
  • Thuiswerken; Wij faciliteren een volledige thuiswerkplek, waaronder bureau, bureaustoel, scherm en een headset.
Vestiging

Flexibel, obv woonplaats

Uren

Opleiding

WO

Iris Luteijn
Recruiter
Neem contact op:
recruitment@crop.nl
06 8356 4530
Gwen Kuijer
Recruiter Tax en Legal
Neem contact op:
recruitment@crop.nl
06 1095 2536