Vacatures
Voor onze locatie in Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp, Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Supervisor Assurance | 32 - 40 uur per week.

Ben jij zowel een klant- als mensgerichte Senior Supervisor en op zoek naar een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar? Waar elkaar helpen en jezelf ontwikkelen hoog in het vaandel staan en waar het mogelijk is om vanuit huis of parttime te werken? Bij CROP is er veel mogelijk!

Jouw rol
Als Senior Supervisor Assurance bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.

De pluspunten van CROP
De mensen maken CROP. Niet zomaar een slogan. Dit is een gevoel dat je zult ervaren als je bij ons bent. We kijken naar elkaar om, de lijnen zijn kort, we helpen elkaar groeien en ontwikkelen en we zijn integer.

Je gaat werken in een gezellig en loyaal team samen met enthousiaste collega’s, waar je goed mee kunt sparren en waar respectvol en informeel met elkaar wordt omgegaan. Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Wil je graag deels vanuit huis werken of parttime dan is dat mogelijk.

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.
  • Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.
  • Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
  • Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.
  • Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
  • Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.
  • Premievrij basispensioen.
  • Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Wie ben jij?
Onze ideale nieuwe CROP collega:

  • Heeft de studie RA afgerond / of is bezig met het afronden.
  • Beschikt over minstens 9 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor.
  • Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
  • Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.
  • Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.
  • Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s.

Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.

Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via whatsappcontact op met onze recruiter Iris Luteijn 06-83564530 of Gwen Kuijer 06-10952536. Mailen mag ook, dit kan via recruitment@crop.nl. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Over CROP

CROP is een middelgrote organisatie met ruim 300 professionals verdeeld over vijf vestigingen. Al 55 jaar helpen wij ondernemers vooruit, zodat zij tijd en energie overhouden om te besteden aan het ondernemen.

We zijn een proactieve onderneming die verschillende takken van sport beheerst. En waar kwaliteit voorop staat. CROP combineert de flexibiliteit van een middelgroot kantoor met de kwaliteit en deskundigheid van een grote organisatie. Zo staat CROP registeraccountants in de top 15 van kantoren in Nederland met de meeste registeraccountants en heeft CROP naast accountancy vele expertises onder één dak zoals corporate finance, fiscale dienstverlening, HR services, IT audit en legal. Daardoor kijken we altijd naar het grotere plaatje en denken we met de ondernemer mee. Onze cultuur is open, direct en informeel.

Onze kernwaarden aandacht, samen en vooruit zijn ons DNA, dit merk je zodra je onderdeel uitmaakt van CROP. Wij zijn blij met je komst en trakteren jou op een warm welkom. Wij bieden je het volgende aan om zo optimaal mogelijk aan de slag te kunnen gaan:

  • Een functie met de mogelijkheid tot parttime werken.
  • Een goede onboarding; je doorloopt een custom made programma gedurende je eerste maand bij ons.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.
  • Een jaarcontract; in eerste instantie ontvang je een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in onbepaalde tijd.
  • Vakantiedagen; je krijgt bij ons 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een zeer goede pensioenregeling; premievrij basis pensioen met de mogelijkheid tot bij sparen.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Bij CROP kun je gebruik maken van de mobiliteitsregeling.
  • Een goede werk/privé balans: onze tijd-voor-tijd regeling biedt ruimte voor een goede werk/privé-balans.
  • Ruimte voor ontwikkeling; bij CROP is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakgerichte scholing en opleidingen en training on the job.
  • Mobiele devices; Wij stellen natuurlijk een mobiele telefoon en laptop ter beschikking om je werk zo goed mogelijk uit te voeren.
  • Thuiswerken; Wij faciliteren een volledige thuiswerkplek, waaronder bureau, bureaustoel, scherm en een headset.