Werken bij
In 1965 begon CROP met een duidelijke visie: klanten verder helpen door aandacht te geven aan wat echt belangrijk is. Niet alleen in cijfers, maar vooral in relaties, kwaliteit en persoonlijke groei. Nu, 60 jaar later, is dat nog steeds de basis van wie we zijn.
We geloven dat duurzame groei begint met oprechte aandacht. Voor klanten, voor kwaliteit, voor elkaar. Die gedachte heeft ons gebracht waar we nu staan: een fullservice adviesorganisatie met persoonlijke betrokkenheid als kernwaarde. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk, passend bij de situatie en de ambities van onze klanten.
Ook na 60 jaar blijft die aandacht de motor van onze groei. We investeren continu in onze mensen, luisteren naar onze klanten en versterken de kwaliteit van onze dienstverlening. De korte lijnen en persoonlijke betrokkenheid die ons vanaf het begin kenmerken, zijn vandaag net zo vanzelfsprekend als toen. Met aandacht als fundament blijven we samen bouwen aan duurzame relaties, sterke inzichten en blijvende vooruitgang — nu en in de toekomst.
Onze waarden en manier van werken zijn in 60 jaar tijd niet veranderd, maar ze zijn wel sterker dan ooit zichtbaar. Dit is waar CROP vandaag voor staat:
Aandacht, samen, vooruit met kwaliteit als basis. Dat is CROP. Sinds 1965 helpen we ondernemers vooruit in hun reis om nog beter te ondernemen. Wat ons drijft: het verschil maken voor jouw organisatie. In de eerste plaats door oprechte betrokkenheid. Vanuit onze expertises geven we proactief advies en schetsen de juiste perspectieven. Zodat jij je kunt focussen op het ondernemen zelf. Met onze full-service dienstverlening – uitgevoerd door meer dan 300 specialisten – kun je met iedere vraag bij ons terecht tijdens je ondernemersreis. Want wij weten wat jou bezighoudt én waar je naartoe wilt. CROP, al 60 jaar met aandacht vooruit.
Aandacht voor elkaar
Binnen CROP draait het om meer dan werk alleen. Als het thuis even niet lekker loopt, is daar aandacht voor. Er wordt verder gekeken dan targets en taken. We zoeken altijd samen naar de juiste balans.
De cultuur van aandacht blijkt ook uit initiatieven als sportactiviteiten per locatie en de jaarlijkse CROP Champions League, een voetbaltoernooi met teams van alle kantoren. Het zegt iets over wie we zijn.
Aandacht voor de klant
Bij CROP staat de klant altijd centraal. Als een klant belt, laten we alles vallen. Dat zit nu eenmaal in het DNA van CROP. Al 60 jaar lang geloven we in duurzame relaties, gebouwd op vertrouwen en persoonlijke aandacht. Met onze full-service dienstverlening, vaste gezichten en korte lijnen bieden we advies dat écht verder helpt.
En natuurlijk zijn onze medewerkers en sollicitanten net zo belangrijk als onze klanten. We zijn betrokken in elke stap van hun reis. Ook als iemand uiteindelijk niet past bij CROP, zijn we daar eerlijk over. Die transparantie hoort bij onze kwaliteit.
Aandacht voor kwaliteit
Binnen de accountancybranche is kwaliteit een wettelijke vereiste. Maar bij CROP gaat het verder dan het halen van PE-punten of het afvinken van controles. Het draait om vakmanschap én mensgerichtheid. Om ontwikkeling, reflectie en groei.
Dat komt bijvoorbeeld tot uiting in de CROP Talent Academy, waar vakinhoud en soft skills samenkomen. Het is niet alleen bijscholing, maar ook teamvorming. Het is mooi om met collega’s van verschillende vestigingen samen te leren en te groeien.
De slogan ‘Al 60 jaar met aandacht vooruit’ is voor ons meer dan een terugblik op een rijke geschiedenis. Het is vooral een belofte voor de toekomst. Want aandacht voor de klant, kwaliteit en elkaar is niet alleen de basis geweest voor 60 mooie jaren — het is ook de sleutel om samen met onze klanten en collega’s te blijven ontwikkelen, vernieuwen en vooruitgaan.
Benieuwd wat ‘Met aandacht vooruit’ voor jou of jouw organisatie kan betekenen? We gaan graag met je in gesprek. Neem contact met ons op of ontdek meer op crop.nl