Onze kernwaarden aandacht, samen en vooruit zijn ons DNA, dit merk je zodra je onderdeel uitmaakt van CROP. Wij zijn blij met je komst en trakteren jou op een warm welkom. Wij bieden je het volgende aan om zo optimaal mogelijk aan de slag te kunnen gaan:

• Een functie met de mogelijkheid tot parttime werken.
• Een goede onboarding; je doorloopt een custom made programma gedurende je eerste maand bij ons.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract; in eerste instantie ontvang je een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in onbepaalde tijd.
• Vakantiedagen; je krijgt bij ons 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zeer goede pensioenregeling; premievrij basis pensioen met de mogelijkheid tot bij sparen.
• 8% vakantietoeslag.
• Bij CROP kun je gebruik maken van de mobiliteitsregeling.
• Een goede werk/privé balans: onze tijd-voor-tijd regeling biedt ruimte voor een goede werk/privé-balans.
• Ruimte voor ontwikkeling; bij CROP is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakgerichte scholing en opleidingen en training on the job.
• Mobiele devices; Wij stellen natuurlijk een mobiele telefoon en laptop ter beschikking om je werk zo goed mogelijk uit te voeren.
• Thuiswerken; Wij faciliteren een volledige thuiswerkplek, waaronder bureau, bureaustoel, scherm en een headset.